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    职位名称:人力资源主管
    职位类型:不限
    工作经验:1年以上
    学历要求:本科
    招聘人数:1
    发布时间:2010/8/20
    招聘要求
    1.1职位描述:(1)负责公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理;(2)负责制定完善的人力资源战略及流程与管理制度;(3)优化人员招聘工作,为企业的发展实施有效的战略人才引进和储备;(4)制定有效的绩效考核、薪酬管理、员工激励机制等人力资源管理制度;(5)全面负责公司制度与人力成本预算管理与成本控制;(6)及时完成领导交办的其它工作任务。1.2资质要求:(1)人力资源或企业管理类专业本科或本科以上学历;(2)熟悉国家劳动人事政策及法规; (3)具有1年以上人力资源或行政管理工作经验,具有任职资格证书;(4)具有良好的管理理念,有良好的沟通、协调和分析能力,形象气质较好; (5)诚实正直,责任心强,善于思考,对工作充满热情,具有敬业精神和团队意识;(6)能够熟练使用办公软件;(7)有医药企业或咨询类服务企业人事管理工作经验者优先考虑。1.3薪酬待遇:保底工资+奖金
    联 系 人:人力资源部
    联系电话:69396295转826
    电子邮件:core_hr@126.com
脚注信息
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